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学院召开老干部新春座谈会

发布日期:2008-01-16    编辑:     来源:     点击:

元月11日下午,学院召开了老干部座谈会。40余名离休干部、退休的院级领导、老干党总支支委等老干部参加了座谈会。院长梁其贵、纪委书记杨万甫同志出席了会议,李本元副书记主持了座谈会。办公室和离退休工作处的负责同志参加了座谈会。

座谈会上,梁院长从八个方面总结了学院2007年主要工作,一是克难攻坚,实现“迎评创优”目标;二是勇争一流,创建“省示范性高职院校”;三是特色鲜明,美高梅投注改革进一步深化;四是以人为本,师资队伍建设进一步加强;五是就业导向,人才培养质量进一步提高;六是德育为首,思想政治工作和精神文明建设进一步深入;七是组织保证,党的建设和纪检工作进一步加强;八是加大投入,办学条件进一步改善。同时指出了存在的问题,通报了2008年的主要工作思路。梁院长强调2008年是学院实现新的跨越的一年。新的一年,学院要紧紧围绕省示范性高职院校建设这一中心;抓好三件大事,一是申报全国百所示范性高职院校,二是全面启动新校区建设,三是继续做好学院规格编制和cn刊号的申报工作。深化三项改革,即深化教学改革,开展“教学质量年”活动;深化人事制度改革,完善机构设置,提高管理水平;深化后勤服务改革,提高服务效益。加强六项工作,即加强干部作风建设、加强专业和专业群建设、加强精品课程建设、加强实习实训基地建设、加强职业技能培训和加强毕业生就业工作。

梁院长还向老干部通报了学院近期对两个附属单位的班子成员调整情况,同时表示对本部中层干部的调整也将很快进行。梁院长强调这次调整中层干部既是学院工作的迫切需要,也是事业发展的必然要求。

最后,梁院长向全院离退休老同志致以新春的问候,对老同志多年来关心、理解和支撑学院的工作表示衷心的感谢。

座谈会上,与会老干部踊跃发言,就学院的发展献计献策。大家一致认为梁院长2007年工作目标明确,措施得力,成绩喜人,对学院领导的工作干劲和努力表示钦佩,2008年的工作设想,既远见卓识,又符合实际,振奋人心。许多老干部还就学院的现状和发展,提出了个人的想法和建议。

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