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学院召开迎接人才培养工作水平正式评估动员会

发布日期:2007-10-12    编辑:     来源:     点击:

10月8日下午,学院召开了全院教职工大会,对预评估后整改阶段的评建工作进行再动员、再部署、再安排、再要求。学院领导班子全体成员参加了会议。会议由副院长雷云主持。

院长梁其贵在会上作了动员讲话。梁院长认真分析了当前评建工作形势,指出了评建工作存在的问题与不足。一是评建工作取得了初步成效。9月29日、30日,省评估专家对我院人才培养工作水平进行了预评估,专家组对我院一年多来的评建工作给予了充分肯定。学院“提前迎评、争创优秀”的决策正确,学院的教学资源可以达到评估优秀标准,提前迎评把握住了申报省级、国家级示范院校的主动权,争取了时间;评建工作启动一年多来,学院不断加大投入,深化改革,规范管理,取得了阶段性成果;全院教职工乐于吃苦、勇于奉献的精神全面体现,是学院迎评创优的关键和基础。二是评建工作整改任务繁重。根据省评估专家组预评估反馈意见,经过全面自查,评建工作还存在档案材料建设、校内实验实训室管理、专业内涵建设及专业剖析工作、校园管理、师生文明素养、全员参与评建工作等六个方面的问题。

为全面、扎实做好整改工作,夺取迎评创优最后胜利,梁院长要求全院教职工严格做到五个必须。一是必须真正把评估工作放在第一位抓紧抓好。要集中全部的人力、财力、物力和精力,全力做好评建整改的各项工作,做到一切为了评估,一切服从评估,一切服务评估,评估工作压倒一切;二是必须真正采取非常之策把评估工作抓实。非常时期要采取非常之策,要打破原来那种按部就班的工作方式,加强合作,简化程序,提高效率;三是必须真正把各级干部教师的职责落到实处。进一步强化教师的责任意识,做到职责清楚,分工明确,责任到人。各部门主要负责人是评建工作的第一责任人,必须亲自动手、亲自组织、冲锋在前,尤其是部门正职和具有副高以上职务的教职工要勇于扛起评建工作的重担;四是必须做到全员参与,人人都为评估做贡献。全院教职工都要发扬主人翁精神,主动请战,主动参战,真正做到全院每一名干部、每一名教师、每一名学生都了解评估、关心评估、参与评估,为评估做贡献;五是必须认真做到评建工作十个不发生。最后,梁院长强调,对在评建工作中做出突出贡献的干部教师学院将给予重奖。

副院长雷云要求各部门要层层召开动员会议,学习贯彻好梁院长动员报告精神,全力做好迎评第六阶段各项工作。

▲ 总务处认真贯彻落实学院一切为了评估的总体要求,抓住“十?一”学生放假的有利时机,重点安排完成校园道路和广场整修,为补录新生调整住房及增订学生课桌凳等项工作。有力地配合了学院的迎评工作。(总务处)

▲10月2日上午,护理系针对我院人才培养工作水平预评估反馈情况召开了全体教职工会议,该系负责人传达了预评估反馈专家们的意见,并针对护理专业具体情况,安排部署了教学计划、实践教学、毕业论文设计等方面的整改意见和落实方案,力争把评估工作做深做细。(护理系)

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